Cultura de Protección de Datos y Activos
La protección de datos personales se ubica dentro del campo de estudio del Derecho Informático. Se trata de la garantía o la facultad de control de la propia información frente a su tratamiento automatizado o no, es decir, no sólo a aquella información albergada en sistemas computacionales, sino en cualquier soporte que permita su utilización: almacenamiento, organización y acceso.
La protección de datos, también llamada privacidad de información es el aspecto de la tecnología de la información que se ocupa de la capacidad que una organización tiene para determinar que datos en un sistema informático pueden ser compartidos con terceros. |
Protección de Datos
Cultura de prevención para la protección de los datos de la empresa en la que labora. Esto incluye, saber identificar cuales datos deben ser considerados como confidenciales y cuyo tratamiento y protección debe contar con los requerimientos y procesos adecuados para evitar posibles filtraciones de dicha información.
Capacitación de ejecutivos, empleados e individuos que colaboran con la organización en técnicas y metodologías para saber como actuar en caso de que los datos de la empresa sea vulnerado y se encuentre en riesgo. Se considera la aplicación de metodologías de contención y mitigación de riesgos para aminorar el impacto de una posible fuga de información tanto a nivel individual como a nivel corporativo.
Capacitación de ejecutivos, empleados e individuos que colaboran con la organización en técnicas y metodologías para saber como actuar en caso de que los datos de la empresa sea vulnerado y se encuentre en riesgo. Se considera la aplicación de metodologías de contención y mitigación de riesgos para aminorar el impacto de una posible fuga de información tanto a nivel individual como a nivel corporativo.
Mediante la recepción de una capacitación amplia y extensa en materia de protección de datos e información dentro de su organización, el individuo está recibiendo beneficios para sí mismo ya que todas aquellas técnicas y procedimientos aprendidos pueden ser aplicados en el terreno personal.
Proteger a la Empresa y Empleados
Una buena manera de garantizar que se cuenta con una plantilla responsable en materia de ciber seguridad es establecer filtros oportunos, pruebas y controles en relación con los colaboradores y empleados. CODECO aporta servicios de capacitación para ayudar a nuestros clientes en los siguientes aspectos:
Nuestro objetivo es asegurar que todo el personal tiene conocimiento sobre los derechos, deberes y responsabilidades en relación a la seguridad de la información, haciendo hincapié en las posibles sanciones ante un acto negligente que ponga en riesgo los activos de información de la organización.
- Qué requisitos relativos a la seguridad se deben conocer, aceptar y cumplir.
- Qué políticas internas se deben aplicar a los recurso humanos en materia de TI.
- Qué formación es adecuada proporcionar a ejecutivos, empleados de confianza y usuarios.
- Cuáles son los procesos adecuados para el alta y baja de activos y usuarios para TI.
Nuestro objetivo es asegurar que todo el personal tiene conocimiento sobre los derechos, deberes y responsabilidades en relación a la seguridad de la información, haciendo hincapié en las posibles sanciones ante un acto negligente que ponga en riesgo los activos de información de la organización.
Responsabilidad y Consecuencias
Consultoría en Programas Integrales en donde el individuo debe estar al tanto y conocer a profundidad las consecuencias a las que se podría enfrentar en caso de que sea él mismo el causante de una fuga de información en la organización. Es muy importante recordar y tener en cuenta que la ignorancia del individuo en cuanto a cómo manejar información sensible para la organización no lo exime de su responsabilidad como posible brecha en la organización.